Subvenciones para el fomento de la contratación de personas con dificultades de inserción REACT

• empresas
• Trabajadores autónomos
• Organizaciones sin ánimo de lucro

Requisitos para optar a la subvención
Compañías:

• Disponer de un centro de trabajo con sede en Navarra.
• Estar legalmente constituida de conformidad con sus reglamentos y, por tanto, tener personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, y estar inscrito en el registro público correspondiente.
• Cumplir los requisitos establecidos en los artículos 13 y 15 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de subvenciones.

Trabajadores contratados:

• Estar desempleado y dado de alta como demandante de empleo en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, excepto en el caso de transformación de un contrato temporal o de duración determinada en indefinido.
• Las personas con contrato indefinido y transformación de un contrato temporal o de duración determinada en indefinido deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
  • personas mayores de 45 años
  • Gente joven menores de 30 años inscritos en el Registro de Garantía Juvenil
  • personas desempleado de larga duración

    A los efectos de la presente convocatoria, se considerarán parados de larga duración aquellos que hayan permanecido en el paro y registrados como demandantes de empleo en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, al menos 360 días durante los 540 días anteriores a su fecha de contratación. .

  • personas perceptores de Renta Garantizada

Los contratos se celebrarán al menos el 50% de la jornada.

Importes a subvencionar

Las cantidades a subvencionar serán las siguientes:

A) Contratos indefinidos o transformación en indefinidos:

• Para contratos suscritos con personas mayores de 45 años o con jóvenes menores de 30 años inscritos en el Registro de Garantía Juvenil, 7.000 euros. Si la persona es además mujer, 7.700 euros.
• Para contratos suscritos con parados de larga duración o con perceptores de rentas garantizadas, 9.000 euros. Si la persona es además mujer, 9.900 euros.

Estos importes se refieren a contratos indefinidos a jornada completa. Si la jornada laboral del contrato fuere inferior, la cuantía será proporcional.

B) Contratos de formación a tiempo completo, 4.000 euros. Estos contratos deberán fijar una jornada efectiva de trabajo no inferior al 30% de la jornada máxima de trabajo prevista en el convenio colectivo aplicable en la empresa, o en su defecto, de la jornada máxima de trabajo legal.

No se subvencionarán los contratos de formación para el estudio y el trabajo en los que la suma del tiempo de formación y el tiempo de trabajo en metálico no alcance el 100% de la jornada completa.

En este caso, la cantidad fija corresponde a contratos de al menos 1 año de duración. Si el contrato es de duración inferior, la parte proporcional se adjudicará por meses enteros, entendiéndose por meses enteros, los meses enteros de fecha a fecha, cualquiera que sea el número de días de los correspondientes meses enteros. Es decir, no se subvencionan los días que superan los meses completos.

• Solicitud de subvención, debidamente cumplimentada online en el apartado «Tramitación» de esta web.
• Contrato de trabajo suscrito entre la entidad beneficiaria y el desempleado.
• Declaración responsable de la empresa sobre los requisitos de los artículos 13 y 15 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones (Anexo I).
• Declaración en la que consten las subvenciones, ayudas, rentas o recursos obtenidos o solicitados con la misma finalidad o, en su caso, declaración expresa de no haberlos solicitado. La empresa solicitante también deberá comunicar por escrito la concesión o nueva concesión de solicitudes, ayudas, ingresos o recursos o cualquier situación nueva que se presente al respecto. También se indicará si están acogidos al régimen de minimis (Anexo II).
• Declaración de obligaciones de transparencia (Anexo III).
• Declaración de conocimiento de obligaciones de la Unión Europea (Anexo IV).
• En el caso de que no hayas percibido previamente subvenciones del Gobierno de Navarra, el formulario de solicitud de un crédito de cesión.
• Cualquier otra documentación solicitada por el SNE-NL.

En el caso de personas con NIE es obligatorio indicar el número de soporte (instrucciones).

Resolución 1653E/2022 aprobar la convocatoria y sus bases reguladoras.